Rodzaj formy:
Adresat:
Warsztaty metodyczne
Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół
Treści:
- Szef wobec zespołu.
- Prowadzenie rozmów z pracownikami w sytuacjach wymagających rozwiązania pojawiających się problemów.
- Teoria Thuna – słuchanie i komunikowanie na różnych poziomach.
- Zadawanie pytań rozwojowych, odzwierciedlanie, parafrazowanie.
- Rozmowy kreatywne z pracownikami – model GOLD.
- Modele udzielania informacji zwrotnej, wzbudzanie refleksji nauczyciela na temat własnej pracy i wyboru optymalnej strategii rozwiązywania pojawiających się problemów.
- Profesjonalne udzielanie informacji zwrotnej pracownikowi – model GOLD.
Liczba godzin:
Koszt:
Kierownik:
Realizacja:
Termin rozpoczęcia:
6
50 zł
Jadwiga Wysocka
Sieradz
I semestr